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唐山东海钢铁集团采用人脸识别通道管理系统

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-08-18  来源:河北力科科技有限公司  作者:河北力科  浏览次数:5159
核心提示: 为进一步推进我公司的信息化管理,改变现有的考勤方式,使大家增强紧迫感,提高工作效率,我公司于近期使用新的考勤管理系统——人脸识别门禁考勤管理系统。本系统是集人脸识别、门禁、监控于一体的综合考勤管理系统,本系统通过人脸识别进行考勤,它共设有8个通道,分别为上班刷卡4个通道和下班刷卡4个通道,同时还配有全天24小时监控系统,以防止他人破坏设备及不按规定刷卡。本系统投入使用后,不仅大大缩短员工上、下班刷卡的时间,防止出现代刷卡的现象,而且还能够准确的记录和查询每天上下班、请销假、迟到、早退、旷工等情况。
唐山东海钢铁集团采用人脸识别通道管理系统
   唐山东海钢铁集团有限公司是河北省唐山市滦县的重点钢铁企业,公司下设唐山融侨房地产开发有限公司、滦县宝丰冶金工程技术服务有限公司、唐山福榕贸易有限公司等子公司。公司地处滦县滦州镇205国道南、后周庄村西北方向,东距秦皇岛70公里,南距唐山港和曹妃甸60公里,西距天津市160公里,距北京200公里,京沈铁路、京沈高速公路穿境而过,交通便利,四通八达。
   公司成立于2003年7月,固定资产20亿元。现有职工3500人,其中具有初级以上职称的600人,高级工程师35人,管理人员80%以上具有本科以上学历。集团公司下设烧结厂、竖炉厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢线材厂、轧钢中宽带厂、制氧厂和原料厂。主要设备为450m³高炉2座,550m³高炉2座。相配套72㎡烧结机2台,90㎡烧结机2台,12000m³制氧机2台,45T转炉2座,35T转炉2座,10㎡竖炉2座650mm线材生产线1条、720mm中宽带生产线1条,11万伏变电站2座。年产铁、钢各240万吨,线材60万吨,中宽带100万吨。
    钢铁厂是一个集各个分厂为一体的大型企业。钢铁公司一般包括炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、球团厂、制氧厂、化验室、质检站、带钢厂、泵房、机修厂等很多部门组成,员工上下班的班次又分为常白班,三班倒等多种班次,人员数量一般有几千人,大型钢厂甚至能够上万人。钢铁公司人员出勤管理一直是困扰集团领导的大难题,员工无故离岗,早退,旷工,更有甚某些员工竟然能够长达半个月、甚至更长时间不来上班,传统的打卡考勤系统形同虚设,员工代打卡现象非常普遍。
   为解决这个弊端,彻底杜绝代打卡,使公司的管理更进一步,东海钢铁集团拟采用最先进的人脸识别技术解决这个管理难题。 
经过和管理部等部门的多次沟通,肯定了我公司的人脸识别考勤门禁管理通道方案。系统采用最新工艺的模具成型翼闸,人脸识别系统采用IC卡+人脸识别的方式,使用人员约4000人。人员通过时,刷卡后进行人脸识别。认证通过,人员放行;无卡、未人脸识别,系统不予放行;时间未到,系统不予放行;使用他人的卡,系统不予放行。

以下为东海钢铁报文稿:
    为进一步推进我公司的信息化管理,改变现有的考勤方式,使大家增强紧迫感,提高工作效率,我公司于近期使用新的考勤管理系统——人脸识别门禁考勤管理系统。本系统是集人脸识别、门禁、监控于一体的综合考勤管理系统,本系统通过人脸识别进行考勤,它共设有8个通道,分别为上班刷卡4个通道和下班刷卡4个通道,同时还配有全天24小时监控系统,以防止他人破坏设备及不按规定刷卡。本系统投入使用后,不仅大大缩短员工上、下班刷卡的时间,防止出现代刷卡的现象,而且还能够准确的记录和查询每天上下班、请销假、迟到、早退、旷工等情况。                                 
新刷卡机刷卡注意事项:
1、刷卡时,人要站在红色警戒线外,距离机器范围约30~60CM,将上岗证与刷卡机感应区轻轻接触。
2、当屏幕上显示人脸识别镜头时,此时将人脸处于显示屏正中间的黄色方框内,注视刷卡机上的摄像头,人脸识别时间大约为0.7秒左右;如果用户识别时感觉机器速度反应较慢,请轻微调整姿态(向前移动或向后移动,轻微抬头或轻微低头),保持自然状态。
3、人脸识别通过后,机器上的终端绿色指示灯亮,用户会看到自已的照片和中文姓名在屏幕上显示,同时系统有绿色的标志,提示用户识别成功。
4、识别成功后,翼轧机翼会自动打开,员工通过后,轧机机翼会自动关闭,此时用户不能再次返回,否则会报警提示。
 
 
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