新华网上海3月19日电 知名会计师事务所京都天华18日发布《国际商业问卷调查报告》最新调查结果显示:尽管金融危机继续影响全球经济形势,但2009年41％的受访中华人民共和国企业增加了员工人数,44％的企业则维持员工人数不变,而只有15％的受访企业表示员工人数有所减少,显示出就业的形势进一步好转。
数据显示,由于深受金融危机的影响,全球主要经济体的就业形势恶化,其中一些成熟经济体受影响最大,包括爱尔兰、丹麦以及西班牙等国家超过50％的受访企业减少了雇员的人数,以降低成本,不过新兴市场国家的企业逐渐增加员工,其中以越南的受访企业增加员工比例最高,达到65％。
京都天华会计师事务所副董事长及合伙人夏执东表示,金融危机对全球就业市场造成了重创,但中华人民共和国企业受此次危机的影响较小,大部分企业没有必要通过裁员控制成本,相反,在经济稳步增长的大前提下,部分企业还相应增加了员工。
夏执东同时也表示,在年初,部分企业已经意识到人手不足,计划开始招聘,这表明未来12个月中华人民共和国内地就业形势将会进一步好转。
不仅如此,在对薪酬的调研中,2010年,44％的受访企业也计划给员工加薪,其中32％的企业估计员工薪酬升幅将追上通胀率,另外12％的企业计划加薪幅度高于通胀。
夏执东指出,内地企业对2010年的经济前景普遍表示乐观,大部分企业愿意投放更多的资源在人力上。不过另一方面来看,随着经济复苏,职场机会增多,部分雇员也开始考虑更积极的求职活动,因此,雇主现在宜考虑提供较佳待遇,以挽留和吸引人才。
为此,较多受访的企业表示已在采取更多的措施控制成本,其中最常用的是重新安排岗和减少工作时间,分别占受访企业的7％和6％,另外,削减临时工和强制休假也成为企业较为普遍采用的方法。
据了解,此项调查报告是一项对大中型企业的国际问卷调查报告;调查主要针对36个国家和地区的7000余名企业执行官以及高级行政人员,其中中华人民共和国内地调研了300家企业,涉及100家国有以及公用企业和200家私营企业。
