“常言道，创业头三年都没钱赚，我们熬过了一年都没亏钱，就证明我们越做越好了！”杨研说，今年的目标是给员工每月发3000元薪水，长远目标是建立一家令员工都快乐工作的公司！
■对话杨研
理想企业要工作开心
记者：在校接项目和毕业后创业最大的不同是？
杨研：员工的车费和伙食、办公室租金都是每个月迫在眉睫要面临的成本，如果还像以前那样靠“找上门”的生意，那只能坐以待毙，整一套更主动有效的销售策略和计划变得更重要。
记者：团队一年没钱赚都坚持，靠什么支撑？
杨研：我要办一个“理想”的企业。我们虽然还未能赚大钱，但就两个月去一次旅游，一周唱一次K或玩桌游，要用“开心工作”的独特福利留住团队成员的心。
