本报讯(记者周超) 经过笔试面试，有115人获得北京市公选38个局级领导干部职位的考查资格。考查内容包括注意从完成急难险重任务中考查干部的胆识、意志品质和对群众的感情等。
上午，北京公开选拔局处级领导干部的考查人选情况发布，记者了解到，此次公选领导干部共有696人被列为考查人选，其中局级职位115人，处级职位581人。
其中局级考查人选的平均年龄为40.43岁，最年轻的为33岁。具有博士学位的41人，具有硕士学位的58人。
处级职位581名考查人选的平均年龄为35.75岁，具有博士学位的57人，具有硕士学位的212人。
据了解，此次公选将对列入考查的人选按照3：1的比例实行差额考查，提出拟任建议人选名单。
根据综合成绩，确定每一职位的前3名人选，到指定医院体检合格后，列为考查对象，对其进行组织考查。
如有体检不合格者，根据该职位考试测评综合成绩排名顺序依次递补。考查的主要内容包括根据职位的要求，从人选的德、能、勤、绩、廉，注重考查人选的思想政治素质和工作实绩。
考查人选的有关信息将在北京公招网、首都之窗等网站和其现所在单位同时进行公示。
在现所在单位工作不满3年的，还需到其原单位或其他单位进行延伸考查并公示。如经考查无合适拟任人选，该职位空缺。整个考查工作预计会在6月底7月初结束。
