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管好那个叫“领导”的员工

放大字体  缩小字体 发布日期：2010-07-21 10:44:56    浏览次数：147    评论：0

    5.实施绩效管理。绩效管理也是一种变被动为主动的有效办法，它能做到前瞻性管理，在问题出现之前就解决掉，还可以更加高效地领导团队提高绩效能力。将绩效管理引进管理实践，有能有效地提升自己的管理水平和工作效率。

   

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关键词： 领导力,团队领导,管理者
(文/小编)
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