贵阳市采取市县联合的方式，面向全省、全市或各区(市、县)党政群机关、事业单位、国有及国有控股企业中的人员公开选拔91名科级以上领导干部。报名时间从即日起至6月21日下午5时止。
据介绍，为贯彻中央、省及贵阳市有关精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，按照省委组织部关于开展省、市、县三级公开选拔领导干部的工作部署，贵阳市委决定，采取市县联合的方式公开选拔领导干部。本次公开选拔共91个职位，其中，县级领导职位21个，科级领导职位70个。
据悉，对符合条件和资格者，贵阳市将通过笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定、公示及办理任职手续6个程序进行选拔。其中，县级职位由贵阳市公选领导小组办公室组织进行；科级职位由区(市、县)公选领导小组办公室组织进行。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按1：5的比例确定面试人员。县级职位的面试采取“大评委制”，按照领导和专家评委评分占80%，群众评委评分占20%的比例折算面试得分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算笔试面试综合得分，根据笔试面试综合得分由高到低按1：3的比例，确定考察对象。(王太师)
