读书学习，是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路。学而优则进，学而优则胜。平心而论，从中央到地方，各级党委都非常重视抓好领导干部的政治、经济、科技、法纪等各方面知识的学习，大多数领导干部坚持学以致用，促进了各项工作的健康发展。
但毋庸讳言，时下也有一股官场混学风。有些领导干部把读书学习挂在嘴上，却不放在心上，“说起来重要，忙起来不要”，不愿下工夫真心学习，而是弄虚作假，敷衍了事，借口工作繁忙“不愿学”。一些干部特别是主要领导干部在集中学习时，“身在曹营心在汉”，甚至请人代学、代考；有的装点门面“不真学”，满足于做表面文章，学习笔记以“旧”充“新”，或请人代写，体会文章从报刊上摘抄，或干脆从网上下载；有的急功近利“不深学”，把读书学习视为个人升迁的捷径，参加学习就是为了做做样子，调研报告由秘书代劳。
学风折射作风，作风决定事业的兴衰成败。一些领导干部不注重读书学习，造成知识老化、思想僵化、能力退化，不能适应新的形势需要，“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，出了事“拍屁股”走人，出现一些重大的工作失误，给国家和人民带来重大损失，影响改革与发展。
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。当前我国正处于改革发展的关键时期，面临的机遇和挑战都前所未有，新事物新思想层出不穷，新问题新矛盾接踵而来，这就更加凸显了领导干部学习尤其是理论学习的重要性。要有效遏制官场混学风，使领导干部真正在“亲自学习”上下工夫。首先，要完善制度，督促干部坚持学。其次，要科学计划，吸引干部认真学。第三，以学用人，促使干部自觉学。
完善考学任用机制，对真学真用、学有所获、德才兼备的干部予以提拔重用，进而形成良好的学习风气，学用结合，做好工作。
(本文来源：湖北日报 )
