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工作不轻松
中石化的油田企业分为机关、采油厂、钻井、勘探等业务部门。在采油厂下，还设有数个采油大队。
1995年大学毕业以后，严兵首先到了中石化的油田采油队，当时有队长、两个技术员(包括工程和地质)、书记等五位管理者，近百名一线工人，严兵是工程类技术员。
开发一个油田，首先需要勘探部门大致判断油藏地区。接着，采油队队员们要在该区域里准确地找出油藏在哪里，制定详细的开发方案，并把具体油藏地点告诉钻井公司，由后者去打井。
但刚刚毕业的大学生们都没有什么实战经验，他们既无法讨论石油品位，也不知道怎样定井位和制定开发方案，必须要有技术人员带着学上三四年才行。否则就会因为方案的错误、施工措施的不准确，白白对一口井投入好几百万元。
严兵也谈到，在一线采油队工作时，他每周六、周日几乎都要加班，也要轮晚班。若有一些问题，比如工人突然发现油井有异常，或被喷出的油给弄脏了脸，技术员要尽快到现场了解情况，并很快判断出油田出了什么问题，且制定对策。
“相对于变化较多的油田企业，化工企业的技术人员则要轻松不少。后者在1年时间内就可能将流程、技术掌握好，因为很多东西都是通用版本。”
