荆楚网消息 (楚天都市报) 在很多没有具体情境意识的经济学家看来，政府规定最低工资会干预劳动力市场形成的竞争性工资水平，迫使企业主削减工作机会。
工人加薪是否会让更多的厂商迁移到像越南、印度这样更低成本的地方，或者让中国商品在国际市场丧失竞争力？笔者以为，现在言之过早。实际上很多制造业外商都表示印度和越南的整体人工成本并不低，管理很困难，而且他们善于“要价”，这会造成生产的非稳定性，代价过大。
实际上，中国商品在国际市场“提价空间”比想象的要大得多。以美国金融危机为例，尽管中国感受到外部总需求的萎靡，但在市场份额上中国商品的占比反而上升了，这说明其他新兴市场国家出口更糟糕。（唐学鹏）
