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传富士康发生第13跳?揭富士康郭台铭的用人哲学

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-05-30 22:32:12    浏览次数:281    评论:0
  



  郭台铭的用人哲学

  业界曾流传一句话:郭台铭喜欢用没有退路的人。一名鸿海内部员工观察郭台铭用人的一大原则,就是看他有没有卖命的决心。而没有退路的人通常都愿意全力以赴。

  给已经吃饱的人一碗饭吃,不但用处不大,而且他也不会感激你,但是给饿肚子的人一碗饭吃,他不但会全力以赴,而且还会感谢你!这也是郭台铭的用人一大法则。 (网易财经)
 
(文/小编)
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