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传富士康发生第13跳?揭富士康郭台铭的用人哲学

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-05-30 22:32:12    浏览次数:281    评论:0
  

郭台铭(资料图)


  富士康郭台铭的用人哲学

  自2010年1月23日马向前坠楼身亡开始,富士康又接连发生十起员工跳楼事件。至今,富士康共发生11起员工跳楼事件,9死2重伤。(今日再传第13跳)如今,富士康已成为社会关注的焦点,谈到富士康惨剧,不可避免的就要谈到富士康创始人——郭台铭。

  针对频繁发生的员工跳楼事件,富士康创始人郭台铭的最新报道:

  5月24日,郭台铭首度回应了富士康频繁发生的坠楼事件,他称,富士康绝对不是血汗工厂,他也有信心在短期内把状况稳住。对于富士康“10连跳”,他表示,外界不了解真相,“现在很多事都不能说,我们都默默在做。”

  郭台铭称,富士康员工共80几万,再加起来全球的鸿海集团多达90几万人,员工的确很难管理。郭台铭表示,“但是我们有信心,很快就会把这些状况全部稳住。”他还透露,有记者曾到富士康卧底共28天,“如果有问题,老早就报道出来。”

  5月25日中午,郭台铭在新竹喜来登饭店,宴请四川省书记长刘奇葆时,面对媒体简短指出,晚上会赶往深圳了解,也会带中外媒体一同前往,也希望媒体在了解之后再做报道。

  另据报道,据凤凰记者闾丘露薇透露,郭台铭在台湾刚刚说,愿意开放富士康给媒体采访。
 
(文/小编)
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