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传富士康发生第13跳?揭富士康郭台铭的用人哲学

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-05-30 22:32:12    浏览次数:281    评论:0
  

富士康要求员工签署的不自杀协议


  鸿海总裁郭台铭今天一早即搭机前往深圳坐镇,并开放向来神秘的富士康厂区接受外界采访;另外,深圳市政府决定今天展开项目行动和措施,严防富士康的“第 12跳”,例如由公安局培训公司保安等。

  富士康昨天“第11跳”的19岁李海,在富士康仅工作42天,警方已在他的宿舍找到遗书,内容表示心理压力大、现实与期待有落差,还有家庭因素等等;而据《香港明报》报道,有网民表示,李海在死前4天即在手机上预告自杀,自称“前几天被保安打,日子没发(法)过了,在(再)见了”。

  一名自称深圳富士康员工在网络上留言,透露在发生“第10跳”后,富士康在24日就发出一份给员工的通告,强调富士康“尊重及关怀员工”,提醒员工在工作和个人上发生苦恼,都可致电公司求助专线,或投诉、工会热线、员工意见箱等管道表达意见,公司会派专人处理,并鼓励举报异常状态的同事,举报属实将获奖励。
 
(文/小编)
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