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浙江竞争性选拔干部报名冷热不均 通过者可改报

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-07-26 14:51:26    浏览次数:173    评论:0
导读

  距离浙江省竞争性选拔干部报名截止日期7月27日还有两天,职位报考依然存在冷热不均现象,

  距离浙江省竞争性选拔干部报名截止日期7月27日还有两天,职位报考依然存在冷热不均现象,一些岗位有上百人报名,而有些岗位则相对冷清。省竞争性选拔干部工作办公室表示,已审核通过的报名人员可改报其他职位。

  从报名情况看,截至今天18时,多数厅级职位报名较火爆,省国资委、省总工会等职位报名人数比较集中;处级职位中,省纪委、省委组织部报名人数均已超过百人;主任科员以下职位中,省信访局、省委宣传部、省编委办、省法院、省教育厅、省民政厅、省司法厅、省国资委等报名人数较多。

  而与之相对应,一些有明确专业、年龄等要求的职位报名人数较少,有些还不到开考人数,如厅级职位中的省政府金融办副主任、团省委副书记、巨化集团副总经理职位;处级职位中的省社会主义学院科研处处长、省文联舞蹈家协会秘书长、省委党校研究室副主任、省安全生产管理局矿山安全监督管理处副处长、省海洋渔业局渔业处副处长、省政府法制办复议应诉处副处长等职位;主任科员以下职位中的省委政研室、省委党校、省法院、省总工会、浙江警察学院、省人力资源和社会保障厅、省公路管理局、省道路运输管理局、省级机关事务管理局等单位推出的岗位。

  按照报名要求,省直单位领导干部、省级机关处级领导的职位符合报考条件的人数少于10人的,将取消选拔计划;省级机关主任科员以下公务员的职位符合报考条件人数不足5∶1的,将取消选调计划。

  省竞争性选拔干部工作办公室表示,从26日8时30分开始,所有已审核通过的报名人员均可直接在网上改报其他职位。改报成功的,原报名状态自动取消,以最新报考职位为准。报名者可参考各方面因素,根据自己的专业和条件,理性报名。具体报名情况详见浙江组织工作网(http//zjdj.zjol.com.cn)。(记者 阮蓓茜) (来源:浙江日报) (责任编辑:刘玉洲)
 
关键词: 选拔 竞争性
(文/小编)
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